➡️ O kursie:
Podstawowy dwudniowy kurs trenerski ma charakter praktyczny. Zdobywane są konkretne techniki szkoleniowe. To propozycja dla każdego kto chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze pracy z grupą młodych i dorosłych ludzi. Szczególnie z uwzględnieniem kompetencji w zakresie prowadzenia szkoleń i warsztatów z zakresu umiejętności społecznych.
➡️ Inwestycja: 680 zł brutto
(w cenę wliczona jest przerwa kawowa z domowym ciastem)
➡️ Zapisy: biuro@rokomi.pl
➡️ Co otrzymasz:
- zwiększoną świadomość i umiejętności trenerskie poprzez ćwiczenia i zadania,
- szkoleniowe omówienie procesu treningu umiejętności społecznych, które wykorzystasz do własnych działań trenerskich,
- usystematyzowaną wiedzę na temat procesów grupowych i indywidualnych oraz zadań i interwencji prowadzących grupę,
- własną refleksję i wspólne doświadczenie uczestników,
- zwiększenie własnych kompetencji trenerskich i pewności siebie,
- podniesienie własnej jakości pracy w kontekście prowadzenia zajęć grupowych,
- umiejętność dobierania narzędzi z uwzględnieniem potrzeb grupy, etapu nauki, rozwoju grupy i potencjalnych zagrożeń,
- praktyczne materiały powarsztatowe z uporządkowaną wiedzą i scenariuszami zajęć.
➡️ Ukończenie 16 godzinnego Podstawowego kursu trenerskiego daje merytoryczne przygotowanie do prowadzenia szkoleń i warsztatów ukierunkowanych na rozwój umiejętności społecznych.
Kurs ma charakter praktyczny. Nie wymaga wcześniejszego doświadczenia pracy z grupami i podstawowej wiedzy trenerskiej.
➡️ Prowadzący:
Hanna Jastrzębska – Gzella
specjalista od animacji teatralnej, edukator i pedagog dramy
z Łódzkiej Akademii Dramy
Sylwester Janek
trener umiejętności społecznych i treningu interpersonalnego,
pedagog, socjoterapeuta
z ROKOMI – Rozwój Umiejętności Społecznych.
Nasi trenerzy to praktycy, trenerzy z pasji i powołania. Wiedzę przekazują w sposób interaktywny i nie pozwalają się nudzić. Starannie dobrana kadra doświadczonych trenerów sprawia, że każdy kurs jest prawdziwą przygodą. Gwarantujemy doskonałą zabawę, mnóstwo praktycznych informacji (które przydadzą się nie tylko w pracy, ale i w życiu) oraz niezapomniane emocje dzięki zintegrowaniu się grupy i energii, którą wywołują przyjemne i wspólne zabawy.
➡️ Program dwudniowego kursu:
1 dzień – 8 godzin dydaktycznych
10:00 – 16:00
- Cele szkolenia i ustalenie zasad pracy
- Zajęcia scenariuszowe oparte na działaniu
- Omówienie norm i reguł komunikacyjnych – zawieranie kontraktu z uczestnikami szkoleń i warsztatów, język trenera
- Analiza dynamiki procesu grupowego i ról pełnionych przez uczestników
- Korzyści i zagrożenia dla uczestników oraz prowadzących szkolenia i warsztatów
- Informacje zwrotne uczestników i trenera
2 dzień – 8 godzin dydaktycznych
10:00 – 16:00
- Zajęcia scenariuszowe
- Przydatne techniki trenerskie
- Style, sposoby prowadzenia szkoleń
- Analiza interwencji trenerskich
- Typowe oraz trudne sytuacje, sposoby reagowania
- Zadania trenera i przygotowanie trenera
- Etyka pracy trenera
- Podsumowanie Kursu i końcowe informacje zwrotne
Zajęcia odbywają się w małej 7 – 15 osobowej grupie.
Wszystkie dni szkoleniowe zawierają godzinną przerwę obiadową.
➡️ Informacje organizacyjne:
Krok 1
Warunkiem zapisu jest przesłanie zgłoszenia na szkolenie wiadomością
e-mailową na adres: biuro@rokomi.pl w tytule: „Podstawowy kurs trenerski 2018”.
Krok 2
Dokonanie wpłaty i podanie danych. Otrzymasz potwierdzającego e-maila wraz informacją o sposobie opłaty za szkolenie. Poproszony zostaniesz o podanie podstawowych danych osobowych potrzebnych do celów rekrutacji i procesu szkoleniowego. Otrzymanie wpłaty zostanie potwierdzone drogą e-mailową.
Odwołanie lub zmiana terminu szkolenia przez Organizatora:
W przypadku gdy nie zbierze się minimalna ilość osób Organizator informuje o tym fakcie najpóźniej do 3 dni przed datą rozpoczęcia szkolenia i dokonuje zwrotu wpłaconej opłaty na rachunek bankowy Klienta.
W przypadku pytań, wątpliwości – zapraszamy do kontaktu:
biuro@rokomi.pl, tel.: 605294830.
➡️ Prowadzący dzielą się własnym stylem pracy z grupą, który opiera się na:
- szacunku dla wolności drugiej osoby,
- szczególnej uważności na procesy indywidualne i grupowe – stwarzanie przestrzeni dla samosterowności osób i grupy,
- przestrzeganiu zasad konstruktywnego komunikowania się, które zwiększają podmiotowość i dają narzędzia do rozwiązywania trudnych sytuacji,
- stałym procesie przyglądania się sobie, swoim emocjom, uczuciom, sygnałom z ciała w „tu i teraz” i dzielenia się tym w ramach bieżących wymian i nieoceniających informacji zwrotnych.
Podstawowy Kurs Trenerski, organizowany przez ROKOMI – Rozwój Kompetencji Miękkich oraz Stowarzyszenie ŁAD Łódzka Akademia Dramy, potwierdza podstawowe kompetencje trenerskie opierające się na Europejskich Ramach Kwalifikacyjnych (European Qualification Framework). Kurs ma na celu przekazanie uczestnikom podstawowej wiedzy, umiejętności i postawy potrzebnej do rozwoju kompetencji trenerskich na poziomie 1 – 3 EQF. Pomimo, że obecnie formalne poświadczenie kwalifikacji pozostaje w tym zawodzie dobrowolne to niemniej jednak nasz Kurs ma na celu rzetelną weryfikację podstawowego poziomu kompetencji trenerskich, wspieranie uczestników w rozwoju własnych umiejętności i postaw trenerskich.
