Z naszego doświadczenia wynika, że większość ludzi posiada umiejętności dostosowywania się do zmiany, ale czasami potrzebują świeżego spojrzenia lub też możliwości zobaczenia spraw z innej perspektywy. Takie możliwości daje zaproponowane przez nas niestandardowe podejście do szkoleń. Istnieje silna potrzeba szkoleń skutecznych i efektywnych. Dlatego oferujemy innowacyjne spotkania w celu osiągnięcia rzeczywistej zmiany w zachowaniach i postawach zgodnymi z własnymi i/lub instytucji celami, zapewniając równocześnie motywację, satysfakcję i zadowolenie.
Wykorzystujemy innowacyjne połączenie metod pracy wykorzystujące aktywne formy pracy. Uczestnicy doświadczają ciekawych warsztatów opartych na elementach dramy, uważności i treningu umiejętności społecznych. Takie połączenie to niezwykle skuteczne działania w doskonaleniu kompetencji miękkich, takich jak umiejętności komunikacyjne z innymi ludźmi, dobrej współpracy w zespole, kształtowanie własnych i cudzych postaw oraz tworzenie skutecznych strategii oddziaływań i radzenia sobie z emocjami czy stresem.
Jakość posiadanych kompetencji społecznych jest warunkiem osiągnięcia sukcesu zawodowego i osobistego. Ich brak lub niedostateczny poziom, oznacza potencjalną trudność. Firmy zatrudniają ludzi z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami miękkimi, ponieważ są oni bardziej efektywni w pracy, zwłaszcza w interakcjach z ludźmi.
